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  这些国央企，闷声发财

  2026-10-18 10:55
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  国央企的人员结构，正在经历一场系统性换血

  2026-10-16 11:52
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  本地人 再也不用去菜市场了，渔民直供深海捕捞海鲜，人均30+送到家！

  2026-10-15 10:52
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  这些国央企，招了不少人

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  这些国央企，人员收缩严重

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  为什么有国央企降薪欠薪，却没几个人主动离职？

  2026-10-13 10:15
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  国央企被边缘化是一种怎样的体验？

  2026-10-12 10:32
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  国央企工作这几个迹象，说明你正在被边缘化

  2026-10-10 08:00
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  国央企裁员，多半是经济性裁员

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  国央企一般不主动开人，但可以 “软裁员”

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  国央企开除一个员工有多难？

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  国央企为什么看重“第一学历”？

  2026-10-04 10:42
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  国央企：真正的离开，往往悄无声息

  2026-09-30 09:44
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  这类国央企，才是薪资天花板

  2026-09-29 07:58
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  这类国央企，不行了？

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  国央企中秋福利大赏

  2026-09-27 11:16
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  三年了，我从一罐假蜂蜜里醒了过来

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  国央企年轻人，为什么反感人情世故？

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  国央企中秋节要给领导发信息吗？

  2026-09-25 10:48
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  国企知识库搭建指南，免费领取，手慢无！

  2026-09-24 07:58

• 各大国央企的人均薪酬（二十三）

  2026-09-23 08:00

• 各大国央企的人均薪酬（二十二）

  2026-09-22 08:00

• 国央企：领导喜欢提携的，往往是另一个自己

  2026-09-21 07:59

• 国央企工作，别太把学历当回事

  2026-09-20 07:59

• 国央企，学历分层

  2026-09-18 10:38

• 现如今的国央企，真是冰火两重天

  2026-09-17 10:11

• 各大国央企半年度经营业绩

  2026-09-16 10:20

• 深化国资国企改革：如何用知识库沉淀改革成果（知识库白皮书资料免费领取，手慢无）

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• 国央企，几家欢喜几家愁

  2026-09-14 11:01

• 国央企这几种情况拿不到企业年金，亏大了！

  2026-09-13 10:42

• 离开国央企，要趁早

  2026-09-11 10:32

• 有些国央企，已经停缴了企业年金

  2026-09-10 09:35

• 国央企的企业年金，太香了

  2026-09-09 10:30

• 一部分国央企人，已经找到了新出路

  2026-09-08 08:00

• 国央企人，尽早布局你的“第二曲线”

  2026-09-07 08:00

• 真有那么多国央企在降薪吗？

  2026-09-06 11:29

• 107名应届生维权，给国央企人的警示

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• 被降薪的国央企人

  2026-09-04 10:38

• 国央企的收入结构

  2026-09-03 10:32

• 国央企：职场博弈，很多人搞错了重点

  2026-09-02 11:18

• 国央企工作，不要炫富

  2026-08-30 08:53

• 从女明星的瓜，看国央企女性的“雌竞”与“雄竞”

  2026-08-29 08:11

• 国央企的绩效工资，有可能拿不到手吗？

  2026-08-28 08:00

• 国央企：年轻人不想当领导，是时代的进步

  2026-08-27 08:08

• 国央企年轻人，好像不那么想当领导了

  2026-08-26 09:17

• 国央企的收入，在社会上处于中上水平？

  2026-08-25 08:54

• Marvis出大招，国企人的工作方式要变天了

  2026-08-24 08:00

• 部分国央企：畸形的“酒桌文化”，该消停了

  2026-08-23 11:23

• “牛来”爆火，给国央企人的启示

  2026-08-20 08:42

• 一部分国央企人，消费水平回到十年前

  2026-08-19 09:36

• 国央企什么职位干得最开心？

  2026-08-18 08:05

• 各大国央企的人均薪酬成本（二十一）

  2026-08-17 07:04

• 国央企的年轻人，活得越来越清醒了

  2026-08-14 08:28

• 国央企最值钱的，是平台

  2026-08-13 10:08

• 国央企“寒门”的差距，不在家境

  2026-08-12 08:44

• 哪家信用卡，权益超多超实惠？

  2026-08-12 08:44

• 十年不涨工资，在国央企太常见了

  2026-08-11 09:10

• 各大国央企的人均薪酬成本（二十）

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• 国央企“让领导先休”，没什么问题

  2026-08-08 10:21

• 虫草这场“骗局”，到底忽悠了多少人！

  2026-08-07 08:00

• 国央企人，开始集中休年假

  2026-08-06 09:57

• 国央企哪些人算高管？

  2026-08-05 09:24

• 国央企人返贫三件套

  2026-08-04 08:55

• 国央企：如何判断你是不是当领导的那块料？

  2026-08-03 07:08

• 最近感悟，可能真的要来了！

  2026-08-01 11:51

• 国央企女性，千万不要恋爱脑

  2026-07-31 09:05

• 各大国央企的人均薪酬成本（十九）

  2026-07-30 07:04

• 现在的国央企，还可以办内退吗？

  2026-07-29 08:43

• 国央企工作久了，竟想去干体力活

  2026-07-26 09:00

• A级考核名单公布！事关国央企工资总额

  2026-07-24 09:26

• 各大国央企的人均薪酬成本（十八）

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• 用过Marvis的国央企人，再也回不去了...

  2026-07-22 07:08

• 国央企：高端人才，更要低调

  2026-07-21 10:16

• 国央企：放下学生思维，少走十年弯路

  2026-07-20 10:32

• 国央企：成年人的世界，只做筛选，不做改变

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  单位换领导，等于换单位

  2026-07-17 13:53

• 国央企的借调，可能是个坑

  2026-07-16 07:13

• 说说你在国央企工作的顶级领悟

  2026-07-15 08:19

• 各大国央企的人均薪酬（十七）

  2026-07-10 07:07

• 各大国央企的人均薪酬成本（十六）

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• 国央企总部，正在“瘦身健体”

  2026-07-06 10:25

• 新一轮改革，对国央企人影响深远

  2026-07-05 10:52

• 国央企人，谨言慎行吧

  2026-07-02 07:08

• 国央企人不敢辞职，是不是怂

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• 国央企一二三级公司适配人群，且卷且珍惜

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• 国央企工作，懂规则比能力强更重要

  2026-06-28 10:00

• 国央企年轻人，不要过早沉迷厚黑

  2026-06-26 07:58

• 国央企：选择婚姻，就是选择命运

  2026-06-25 08:00

• 国央企家庭的顶级配置

  2026-06-24 08:02

• 场面上的话，千万别走心

  2026-06-22 14:02

• 千万别谈单位里给介绍的对象......

  2026-06-18 09:41

• 各大国央企的人均薪酬成本（十五）

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• 各大国央企的人均薪酬成本（十四）

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• 汇报能力，才是国企人的顶级竞争力

  2026-06-15 08:04

• 国央企熬资历，“熬”的是什么？

  2026-06-14 10:29

• 国央企上班，可太划算了

  2026-06-12 08:00

• 很多国央企人，一辈子都在基层

  2026-06-11 09:44

• 国央企：最严厉的责问，好过最轻微的问责

  2026-06-10 08:01

• 聊聊国央企的“小镇做题家”

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• 判断一家国央企值不值得留，就看这一点

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