为深入实施人才赋能工程，广泛吸引集聚各类人才来定创新创业，根据《定西市人才引进使用管理办法（修订）》《定西市“带编入企”引进高层次人才管理办法（试行）》等规定，现就定西市2026年度第二批人才引进有关事项公告如下。

一、引才岗位

此次人才引进分事业单位引才（含“带编入企”引才）和企业自主引才两个类型，共设置引进岗位306个、360人，其中：事业单位272个岗位、307人（含“带编入企”20个岗位、20人），企业自主引才34个岗位、53人。具体岗位及人数详见《定西市2026年第二批引进高层次人才需求计划》（附件1）、《定西市2026年第二批“带编入企”引进高层次人才需求计划》（附件2）、《定西市2026年第二批引进急需紧缺人才需求计划》（附件3）、《定西市2026年第二批企业自主引进人才需求计划》（附件4）。

二、事业单位引才（含“带编入企”引才）的对象、条件及程序

（一）引进对象

面向全社会引进往届毕业生和2027年应届毕业生，其中，2027年应届毕业生须于2027年9月30日前取得毕业证和学位证。

（二）引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法、诚实守信，具备良好的道德品行，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，自愿到定西市工作。

2.符合引进岗位所需的院校、学历、学位、专业及其他条件，各学习阶段均需取得相应的学历学位证书。取得多个学历学位的按照主修专业报名，取得不同层次学历学位的按照最高学历学位报名。岗位设置专业为一级学科的，包含其下设的二级学科专业，若为该一级学科下自设、交叉、特设专业，须提供专业设置备案表等相关证明材料。因国家教育行政主管部门专业更名、专业代码变更导致所学专业与岗位要求专业名称不同，但确属同一专业的，需提供就读院校专业更名材料或教育部相关文件。

3.报考中小学教育类（含特殊教育）岗位的，报名时须具有与报考岗位学科一致、学段一致的教师资格证书或教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明，备案入职时须提供相应教师资格证书，无法提供的取消引进资格。

4.博士研究生年龄在38岁以下（1988年1月1日以后出生），硕士研究生32岁以下（1994年1月1日以后出生），本科毕业生28岁以下（1998年1月1日以后出生）。正高级职称专业技术人员可放宽至45岁以下（1981年1月1日以后出生）。

5.博士研究生、正高级职称专业技术人员不受引进计划、岗位条件限制，采取单列考核、“一事一议”方式引进。正高级职称专业技术人员需取得全省有效职称，且具有全日制本科及以上学历学位。

6.国（境）外院校毕业生学历学位证书须经教育部留学服务中心认定，可报考符合学历、学位、专业方向和其他条件的岗位。

其中：报考市直单位岗位的，须具有2026年QS世界大学排名前200名（含）院校硕士研究生及以上学历学位；报考县区单位岗位的，须具有2026年QS世界大学排名前500名（含）院校硕士研究生及以上学历学位。

7.有下列情形人员不得引进：被开除中国共产党党籍、被开除公职的；因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在校就读或工作期间受过处分的；定西市范围内机关事业单位正式工作人员（含项目人员）；定向生、委培生未履行定向就业或委培协议的；定西市公务员考录、事业单位公开招聘拟录用或人才引进已签约，暂未发文招聘到岗的（不含临聘人员）；定西市事业单位公开招聘、人才引进签约后放弃、辞职或服务期内解聘等未满三年的；提供虚假证件及材料的；考察及人事档案审核中发现影响引进情形的；现役军人；在各类公务员考录、事业单位公开招聘及人才引进中被认定有舞弊等违纪违规行为的；法律法规或者政策文件有明确规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

8.报考人员不得报考任职后即构成《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列情形（凡与应聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位）的岗位。

（三）引进程序

1.报名。采取网上报名和现场报名相结合的方式进行，每名报名人员仅限报考一个岗位。报名人员可于2026年10月13日8:30至10月27日18:00期间登录在线报名系统，按照系统提示在线填写报名信息并上传有关印证资料；也可就近就便参加相关宣介招聘会提交报名资料。报名不收取任何费用。报名材料清单见附件5。

2.资格初审。于2026年10月14日8:30至10月28日18:00期间进行资格初审，报名人员可登录报名系统查询结果。通过审核的，不能再改报其他岗位。未通过的，可在10月29日12:00前补充完善信息或改报其他岗位，10月29日18:00后仍未通过资格初审的，不能再修改信息或改报其他岗位。未能在规定时间内提交、修改完善报名资料并完成报名的，视为自愿放弃报名资格。

3.考试考核。对通过资格初审人员集中组织开展考试考核。

①笔试考核。对通过资格初审人数与计划引进人数比例超过15:1（含）的岗位增设笔试考核环节。笔试考核内容参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2026年版）》。笔试考核结束后，按照成绩由高到低的顺序，确定该岗位进入面试考核环节人选，进入面试考核环节人数与岗位计划引进人数的比例为5:1（末位成绩并列人员一并进入）。

笔试成绩为百分制，低于60分（不含）为不合格，不予进入面试考核环节。

②面试考核。对通过资格初审人数与计划引进人数比例低于15:1的岗位报考人员以及通过笔试考核确定进入面试考核环节的人员，适时组织开展集中面试。面试形式分三类：

A.综合类岗位。采取结构化面试方式进行面试。

B.卫生类岗位。采取专业知识问答方式进行面试。

C.教育类岗位。采取现场试讲方式进行面试。其中：定西职业技术学院、各级党校（行政学院）、各级体育运动学校（中心）岗位以及各级中小学校体育教师、特殊教育学校教师岗位报考人员，需根据自身专业方向，自备一节相应学段、相应学科的课程进行试讲；各级中小学校其他科目教师岗位报考人员，需现场抽课备课后试讲。面试点设有专门备课室，面试考场内仅提供粉笔、黑板，不提供多媒体教学设备及其他教具。若需其他教具或设备请考生自备，不得标记个人信息且须经工作人员检查同意后方可带入面试场所。各类教材、教案和纸质材料不准带入面试场所。

面试考核成绩为百分制，低于80分（不含）为不合格，不予进入后续环节。

③综合成绩核算。面试结束后，按照综合成绩（参加笔试考核且参加面试考核人员综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，仅参加面试考核人员综合成绩为面试成绩）从高到低的顺序，等额确定各岗位进入资格复审人员。综合成绩并列者进行面试加试，以加试成绩为最终综合成绩确定名次。

考试考核具体事宜在定西党建网另行公告。

4.资格复审。进入资格复审人员在指定的时间地点参加资格复审，并根据岗位条件提供相应证书、证明等材料原件和复印件。对未在规定时间参加资格复审、不能提供资格复审所需材料或不符合报名条件、提供材料信息不实的，取消引进资格。

5.现场签约。资格复审通过后，现场签订《定西市2026年第二批引进人才初步人选履约协议书》。

资格复审环节不合格或现场签约环节弃权的，该岗位可等额递补一次。

6.体检。体检由各用人单位会同主管部门统一组织，体检标准参照最新公务员录用体检标准有关要求执行。应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起7日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人承担。体检不合格或本人放弃体检者，取消引进资格。

7.考察。体检合格人员确定为考察对象，由用人单位会同主管部门组成考察组，对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、在校(单位、社区)表现、户籍地公安机关政审等情况进行考察，调阅审查个人档案，考察结束后形成书面考察结论。考察不合格的，取消引进资格。

8.公示备案。对拟引进人员面向社会进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满，如无影响引进的情形，履行相关程序，签订《定西市人才引进协议书》，办理入职备案手续。

资格审核贯穿引才工作全过程，任何环节发现报考人员存在不符合引进条件任意条款的，取消引进资格。

三、企业自主引才的条件、方式和程序

企业引进人才的条件、方式和程序由企业自主决定，意向报名人员请直接联系《定西市2026年第二批企业自主引进人才需求计划》（附件4）中的企业联系人咨询报名。

四、引才宣介行程安排

（宣介行程如有变化，将在定西党建网发布补充公告）

五、政策待遇

对符合条件的引进人才提供人才落户、安家补助、生活补助、住房保障、配偶安置、子女入学等保障措施，具体以市本级及各县区现行的引进人才保障政策为准。各项政策待遇需在引进人员试用期满考核合格后享受。

六、其他事项

1.网上报名系统地址为：//zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=dxrcyj，也可在定西党建网（//www.dxdjw.gov.cn/）安博·体育点击“定西市2026年第二批人才引进报名系统”跳转至报名系统。

2.报名人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取引进资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响入职的，一经查实，取消引进资格。

3.报名人员报名后，须保持联系电话畅通，未按要求参加各环节程序的，视为放弃，取消引进资格，并由本人承担相应责任。

4.本次人才引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为，报名人员要保持警惕，避免上当受骗。

5.本公告未尽事宜，由中共定西市委人才工作领导小组办公室负责解释。引才工作接受社会及有关部门的监督。

联系电话：

定西市委人才工作领导小组办公室：0932-5930562

定西市人力资源和社会保障局：0932-8215675

安定区委人才工作领导小组办公室：18215272046

通渭县委人才工作领导小组办公室：18793286255

陇西县委人才工作领导小组办公室：18193201748

临洮县委人才工作领导小组办公室：18152200633

渭源县委人才工作领导小组办公室：15769428856

漳县县委人才工作领导小组办公室：0932-4869355

岷县县委人才工作领导小组办公室：0932-7733126

附件1：定西市2026年第二批引进高层次人才需求计划

附件2：定西市2026年第二批“带编入企”引进高层次人才需求计划

附件3：定西市2026年第二批引进急需紧缺人才需求计划

附件4：定西市2026年第二批企业自主引进人才需求计划

附件5：定西市2026年第二批人才引进报名材料清单

中共定西市委人才工作领导小组办公室

2026年10月10日

来源：定西党建网〡编辑 整理： 掌上陇西

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